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▲從2016年3月創立至2017年8月,福貓總共撥出了3億多的獎金給企業同仁,占總體營業額的50%以上,羨煞許多台灣本地其他中小企業的員工。(圖/業者提供)
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從2016年3月創立至2017年8月,福貓總共撥出了3億多的獎金給企業同仁,占了總體營業額的50%以上,羨煞許多台灣本地其他中小企業的員工。創辦人張鈞成指出,創立福貓的初衷,就是希望創造一個幸福企業,打造一個能讓員工成就幸福人生的平台。也因為張鈞成堅持這樣的初衷,福貓員工們都十分爭氣,第一年度業績就衝到績4億,今年則上看10億業績。

貸款 利率 試算車貸試算在變化快速的時代,「年輕世代」上班族工作心態越來越務實,不再只看企業型態、主管領導這些條件,而讓自己屈就低薪、低福利的工作;新世代職場工作者普遍認為「肯分享」的老闆才可能打造幸福企業。

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商品訊息描述: 「幸福企業」應該具備哪些幸福指數呢?根據人力銀行調查顯示,台灣四、五、六年級最重視「好主管與領導型態」,而七、八年級生最重視的指標為「薪資福利」、「發展空間」,由此可見不同世代對「幸福企業」的定義大不相同。

以去年才創立的新創企業「福貓團購」為例,成立一年半,創辦人張鈞成就大手筆招待了百位員工到峇里島五天四夜旅遊。福貓員工說,公司的員工旅遊不是一年只有一次,而是依個人收入當做獎勵的標準,只要員工兩季的「個人收入」都達到目標,老闆就招待旅遊,一點都不手軟。該名員工表示,上次公司才招待到民丹島旅遊,這次老闆又帶大家到峇里島去玩,真是充滿幸福感。

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此外,完整的制度、培訓、分紅機制也是企業成長的關鍵,「福貓挖寶網」協助輔導近千位的團購主,在「福貓」團隊的強力後援下,誕生了許多年收百萬的團購主,而且不分年紀、不分職業。

在福貓裡,有許多鹹魚翻身的案例:原本是打工族的小女生6個月的在福貓團購的收入就超過百萬;退伍軍人加入福貓後,每個月平均收入就有12萬;家庭主婦、同時也身兼四個孩子媽平均月收入可以到14萬。

張鈞成很開心自己真的在從事一個幸福的事業,不但實現了自己創業的夢想,也成就了無數台灣努力奮鬥的家庭。在此同時,也能藉由團隊的力量,幫助台灣優秀的中小型零食、食品品牌,被市場看見。勞工 貸款小額借款台中

商品訊息簡述:

從近幾年的「幸福企業大調查」和「網路聲量觀察」也發現,以往被票選為幸福企業的知名大企業排名越來越往後,反而是越來越多新創企業家,「敢給、肯分享」成為新一代幸福企業的代表。勞工貸款率利2017

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